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招聘岗位

景区运营总监: 

岗位职责:

1、负责所在景区项目日常规划、招商、营销、营运等经营性管理工作;

2、组织制订景区管理的各种规章制度和工作流程,并确保其科学性、合理性;

3、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查,解决工作中出现的问题;

4、负责对下属员工的考核、奖惩,并帮助其不断提高工作能力;

5、负责组织景区各部门的岗位培训和人才培养工作;

6、负责景区管理的品质管理工作;

7、合理配置各部门资源,最大化利用资源高质量完成驻场服务工作;

8、完成公司和领导交办的其他工作任务。

任职资格: 

1、热爱旅游行业,身心健康; 

2、本科及以上学历,旅游、景观设计及营销等相关专业优先; 

3、六年(含)以上旅游行业工作经验,四年以上标杆景区管理、景区建设期项目管理或景区标准化(5A级景区)创建经验优先; 

4、具有营销、景观设计、智慧景区和景区投资等方面丰富工作经验者优先; 

5、具有较强的沟通、组织、协调能力及敏锐的洞察力,有较好的判断力与决策能力; 

6、能够接受全国驻景区工作,可接受公司随时工作调配。


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